Exposition, Conférence - Débat
Vichy 03200
Du 12/01/2026 au 13/02/2026
En proposant un tour d'horizon dessiné autour de l'IA, de ses enjeux et ses éventuelles conséquences pour la société, Cartooning for Peace vise à encourager un regard critique et citoyen en faveur d'un développement et d'une utilisation éthique de l'IA.
Conférence - Débat
Cordemais 44360
Le 24/02/2026
SOS la planète a besoin de vous ! Vous avez 1h pour résoudre des énigmes collectivement autour des enjeux liés à notre alimentation, et ainsi questionner nos façons de produire et de consommer actuels. Nos choix alimentaires sont loin d’être anodins ! Gratuit, sur inscription.
Patrimoine - Culture, Histoire - Civilisation, Conférence - Débat
Le Havre 76600
Le 03/03/2026
Suite à l’affaissement d’une poutre en 2018 qui entraîna la fermeture de l’abbaye, de nombreuses études ont été nécessaires avant l’engagement des travaux et la réouverture du site en 2025. Comment, dans un site classé monument historique de cette importance, gère-t-on un chantier comme celui-ci ? Quelles sont les contraintes imposées par la nature patrimoniale d’un tel lieu ? La Ville de Montivilliers vous révèle les coulisses de sept années d’action à l’abri du regard du public. Par Florent Lefebvre, de la société Lanfry, maître d’œuvre du chantier, et Lia Ropiquet, chargée de promotion tourisme pour la Ville de Montivilliers Proposé par Pays d'art et d'histoire Public : adultes - durée : 1h Réservation obligatoire sur lehavreseine-patrimoine.fr Lieu de rendez-vous communiqué au moment de l'inscription
Spectacle
Metz 57000
Du 05/03/2026 au 06/03/2026
Little Kesho est un spectacle musico-écologico-philosophico-poétique, porté par de jeunes artistes rwandais âgés de 17 à 27 ans. Un spectacle énergique et engageant, entre fiction et réalité, qui aborde des enjeux essentiels et urgents : changement climatique, érosion de la biodiversité, déséquilibre de notre lien à la nature, pollution et surexploitation des ressources.
Conférence - Débat, Histoire - Civilisation, Patrimoine - Culture
LE HAVRE 76600
Le 03/03/2026
Suite à l’affaissement d’une poutre en 2018 qui entraîna la fermeture de l’abbaye, de nombreuses études ont été nécessaires avant l’engagement des travaux et la réouverture du site en 2025. Comment, dans un site classé monument historique de cette importance, gère-t-on un chantier comme celui-ci ? Quelles sont les contraintes imposées par la nature patrimoniale d’un tel lieu ? La Ville de Montivilliers vous révèle les coulisses de sept années d’action à l’abri du regard du public. Par Florent Lefebvre, de la société Lanfry, maître d’œuvre du chantier, et Lia Ropiquet, chargée de promotion tourisme pour la Ville de Montivilliers Proposé par Pays d'art et d'histoire Public : adultes - durée : 1h Réservation obligatoire sur lehavreseine-patrimoine.fr Lieu de rendez-vous communiqué au moment de l'inscription
Musique
Reims 51100
Le 05/03/2026
MIKI pop / France Pop hyper engagée Miki fait partie de cette nouvelle génération d’artistes pour qui musique et engagement social sont indissociables. Sur des airs d’Hyper, Super, Mega electropop elle utilise la musique comme outil de transformation sociale et se pose comme une voix critique sur les enjeux sociétaux tels que le beauty shaming, le patriarcat et la mysoginie intériorisée. Elle sort Industry Plant, son premier album où elle transforme ses expériences personnelles en manifeste artistique et social encourageant la réflexion sur des problématiques encore trop souvent ignorées. Une voix enfantine mais une maturité évidente ! Léonie Pernet pop / France Pop Pulvérisante Compositrice, multi-instrumentiste, productrice, Léonie Pernet a un univers musical bien à elle, oscillant entre mélancolie et exaltation, à la croisée mouvante de plusieurs territoires. Un pied dans l’électronique, l’autre dans la chanson pop, elle explose les genres et les disciplines, maniant toujours un langage poétique touchant droit au cœur. Dévoilé début juin 2025, son 3ème album Poèmes Pulvérisés pulvérise la forme, la langue et la composition. Il appelle au réveil et au sursaut et cela[...]
Strasbourg 67000
Le 07/03/2026
Accompagné·es de la commissaire Camille Richert, plongez au cœur de l’exposition Hope for change le temps d’une visite commentée au CEAAC. L’occasion de découvrir les pratiques de trois-artistes chercheuses nourries par les Hackney Flashers, un collectif britannique d’agitprop des années 1970. À travers cette visite, Camille Richert éclaire les enjeux historiques, artistiques et politiques qui traversent cette exposition.
Vie locale
Darcey 21150
Le 28/02/2026
Au programme : Cuisiner bon à petit prix - Et si nous mangions aujourd’hui sans nous ruiner ? Comment le faire au quotidien avec tous ces prix qui augmentent? menu équilibré du jour : minestrone/ œuf poché/ crème au chocolat. On débat en mangeant ensemble les plats préparés. Violaine et Olivier sont récemment arrivés en Bourgogne et souhaitent y vivre en pleine conscience des enjeux environnementaux. Pour cela ils ont créé Cense des Possibles dans une ancienne ferme au cœur du village de Darcey. C’est maintenant un lieu charmant et gourmand dans lequel ils vous proposent de participer à des activités éco responsables dans le cadre d’ateliers participatifs. Une excellente manière de se former, de développer des apprentissages et d’avancer ensemble sur le chemin d’une consommation plus frugale, plus locale et respectueuse de notre environnement naturel et humain. Animés par les liens qui se tissent avec leurs hôtes, leurs voisins, ils sont toujours ravis de vous accueillir et de partager leurs apprentissages et leur convivialité. Leur objectif : inspirer votre quotidien et vos envies de vivre mieux en créant du lien. Le mot “Cense” vous intrigue ? Il signifie “Ferme” dans[...]
Repas - Dégustation, Bien-être, Atelier
Darcey 21150
Le 28/02/2026
Au programme : Cuisiner bon à petit prix - Et si nous mangions aujourd’hui sans nous ruiner ? Comment le faire au quotidien avec tous ces prix qui augmentent? menu équilibré du jour : minestrone/ œuf poché/ crème au chocolat. On débat en mangeant ensemble les plats préparés. Violaine et Olivier sont récemment arrivés en Bourgogne et souhaitent y vivre en pleine conscience des enjeux environnementaux. Pour cela ils ont créé Cense des Possibles dans une ancienne ferme au cœur du village de Darcey. C’est maintenant un lieu charmant et gourmand dans lequel ils vous proposent de participer à des activités éco responsables dans le cadre d’ateliers participatifs. Une excellente manière de se former, de développer des apprentissages et d’avancer ensemble sur le chemin d’une consommation plus frugale, plus locale et respectueuse de notre environnement naturel et humain. Animés par les liens qui se tissent avec leurs hôtes, leurs voisins, ils sont toujours ravis de vous accueillir et de partager leurs apprentissages et leur convivialité. Leur objectif : inspirer votre quotidien et vos envies de vivre mieux en créant du lien. Le mot “Cense” vous intrigue ? Il signifie “Ferme” dans[...]
Cinéma
Saint-Marcel 27950
Du 11/02/2026 au 01/04/2026
Cap au Vert vous propose une initiation à l'art du tricot. Venez à la médiathèque de Saint-Marcel découvrir un film ou des courts-métrages sur les enjeux de notre monde avec la médiathécaire Amélie. Une discussion se fera entre les courts-métrages ou à la fin du film sur ce qui a été vu et sur ce qui a été compris mais aussi sur les émotions ressenties et les réflexions pensées lors du visionnage. Pour les enfants à partir de 6 ans, parents bienvenus. Gratuit sur inscription, sur place dans le réseau des médiathèques ou au 02 32 54 87 10
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
-, 75, Paris, Île-de-France
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement pour cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Directeur / Responsable QHSE H/F. Missions principales : - Définir et mettre en œuvre la politique QHSE : adapter et faire évoluer la stratégie en fonction des enjeux internes et externes de l'organisation, dans une logique de performance durable. - Évaluer et gérer les risques : réaliser des analyses régulières des risques, identifier les points critiques et mettre en place des mesures préventives et correctives efficaces. - Assurer la conformité réglementaire : garantir l'application stricte des normes et réglementations en vigueur dans le domaine HSE. - Former et sensibiliser les équipes : développer une culture de sécurité et de prévention, en assurant la formation et la sensibilisation aux enjeux HSE. - Gérer les incidents : piloter le traitement des incidents HSE, conduire des enquêtes approfondies et définir des plans d'actions correctifs. - Maintenir et renouveler les certifications : veiller à la pérennité et à la conformité des certifications et accréditations QHSE. - Suivre les dossiers sensibles : assurer la gestion des cas complexes[...]
Emploi Agriculture - Sylviculture
-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
En lien direct avec le Président et afin de répondre à nos enjeux de transformation, (évolution de notre modèle économique, nouveaux partenariats, amélioration des performances financières, démarche commerciale offensive), vous déployez, avec les équipes, la stratégie définie par le CA. Vous pilotez la structure dans ses composantes opérationnelles : mise en oeuvre du Projet d'Entreprise, finance, RH, développement de l'activité, animation de la gouvernance avec nos Elus). Garant(e) de la consolidation des performances de notre structure, vous animez l'équipe de Direction et optimisez notre organisation et process pour répondre à nos enjeux. Vous représentez l'entreprise auprès de son écosystème et êtes impliqué(e) dans le développement de partenariats à valeur ajoutée. H/F. Ce challenge s'adresse à des candidat(e)s de formation supérieure, (ESC, Ingénieur Agri...) exerçant des responsabilités de Direction dans des environnements concurrentiels où les enjeux de création de valeur, d'évolution de modèles économiques et de développement sont cruciaux. La connaissance des métiers de l'élevage mais aussi la pratique de la gouvernance avec des Elus, constituent des avantages[...]
Emploi Multimédia - Internet - SSII
-, 974, La Réunion, La Réunion
Solutions de gestion - Data - Digitalisation (PME) La Réunion CDI Pourquoi ce poste existe Chez Duotech Réunion, nous sortons du modèle du commercial généraliste. Notre conviction est simple : la performance commerciale passe par la spécialisation et la valeur apportée au client, pas par le volume. Dans un contexte de croissance et de renforcement de notre présence sur le territoire, nous recrutons un Chargé d'Affaires / Business Developer pour développer nos offres Gestion, Data & Digitalisation, au cœur des enjeux actuels des dirigeants et directions financières des PME réunionnaises. À propos de Duotech Réunion Duotech Réunion est un intégrateur de solutions de gestion et de transformation digitale, implanté à La Réunion et à Mayotte. Nous accompagnons les PME dans : La modernisation de leur gestion, La digitalisation de leurs processus, La fiabilisation de leurs données Le pilotage de leur performance. Notre positionnement repose sur des solutions reconnues et un accompagnement humain fort, en lien étroit avec nos équipes de consultants experts. Votre mission Concrètement, vous aurez la charge de : Prospecter activement les PME du territoire réunionnais Identifier[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 972, Martinique, Martinique
Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle. Votre mission sera d'initier les apprenants aux usages professionnels de l'IA, dans une approche responsable, éthique et sécurisée, adaptée à des publics non techniques. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation sur l'intelligence artificielle Initier aux usages professionnels de l'IA dans différents contextes métiers Sensibiliser aux enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA Adapter le discours et les contenus pédagogiques à un public non technique Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants Thématiques de formation abordées Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle S'initier aux usages professionnels de l'IA Bonnes pratiques d'utilisation responsable et éthique de l'IA Limites, risques et enjeux liés à l'IA Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec l'IA ou le numérique pourront également être confiées. Compétences attendues Expérience confirmée dans le domaine de l'intelligence[...]
Emploi Enseignement - Formation
-, 974, La Réunion, La Réunion
Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en intelligence artificielle. Votre mission sera d'initier les apprenants aux usages professionnels de l'IA, dans une approche responsable, éthique et sécurisée, adaptée à des publics non techniques. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation sur l'intelligence artificielle Initier aux usages professionnels de l'IA dans différents contextes métiers Sensibiliser aux enjeux éthiques, réglementaires et de protection des données liés à l'IA Adapter le discours et les contenus pédagogiques à un public non technique Évaluer les acquis et accompagner la montée en compétences des apprenants Thématiques de formation abordées Comprendre les fondamentaux de l'intelligence artificielle S'initier aux usages professionnels de l'IA Bonnes pratiques d'utilisation responsable et éthique de l'IA Limites, risques et enjeux liés à l'IA Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs de ces programmes selon son champ de compétences. D'autres formations en lien avec l'IA ou le numérique pourront également être confiées. Compétences attendues Expérience confirmée dans le domaine de l'intelligence[...]
Strasbourg 67100
Du 12/03/2026 au 13/03/2026
Des danses et des luttes Figure engagée de la danse hip-hop, Bouziane Bouteldja ouvre les horizons de sa pratique et place le corps au cœur des enjeux politiques, sociaux et identitaires. Avec Des danses et des luttes, il s’empare, raconte et incarne, avec ses complices, l’histoire de pratiques nées dans des contextes de résistance : pantsula en Afrique du Sud, voguing dans les communautés queer afro-américaines, flamenco comme cri d’un peuple… Cette conférence dansée enthousiaste, accessible à tous, donne à voir les gestes, à entendre les rythmes sur lesquels les luttes se dansent autour du monde, comment on y affirme son identité et son désir de transformation. Mais le public n’est pas simple spectateur : les artistes invitent chacun à entrer dans la danse, à redécouvrir un élan. On découvre, debout, ensemble, comment affirmer sa présence et son désir de transformation. Une transmission joyeuse, directe, où la danse devient un outil de lien, d’expression et d’émancipation partagée.
Patrimoine - Culture
Châtillon-sur-Seine 21400
Le 09/03/2026
Qu’est-ce qu’un réseau social ? La question peut surprendre car aujourd’hui tout le monde utilise le mot sans bien en cerner le sens, l’utilisation, sans en mesurer les limites, les risques, sans comprendre les enjeux commerciaux, politiques, diplomatiques… Il est donc temps, d’une part de comprendre ce qu’est un réseau social d’un point de vue anthropologique, c’est-à-dire de comprendre ce besoin de lien avec les autres au-delà de toute question numérique. Il est aussi temps de réaliser ce qu’est venu « perturber » dans la vie humaine l’irruption d’Internet, avec ses points forts et positifs, avec ses difficultés et ses dangers… Enfin, il faut se souvenir que l’humanité a connu d’autres « révolutions » et, pour ne prendre qu’un exemple, un de ces bouleversements fut l’invention de l’imprimerie en 1450, et qu’il a fallu attendre la loi Ferry en 1881, pour se donner un objectif absolu : apprendre gratuitement à toutes et tous à lire ! On peut donc envisager de réguler, légiférer et interdire… mais il faut surtout apprendre à toutes et à tous ce qu’est un réseau social pour que chacune et chacun puisse utiliser cet « outil » sans risque individuel et sans mettre en danger[...]
Conférence - Débat
Châtillon-sur-Seine 21400
Le 09/03/2026
Qu’est-ce qu’un réseau social ? La question peut surprendre car aujourd’hui tout le monde utilise le mot sans bien en cerner le sens, l’utilisation, sans en mesurer les limites, les risques, sans comprendre les enjeux commerciaux, politiques, diplomatiques… Il est donc temps, d’une part de comprendre ce qu’est un réseau social d’un point de vue anthropologique, c’est-à-dire de comprendre ce besoin de lien avec les autres au-delà de toute question numérique. Il est aussi temps de réaliser ce qu’est venu « perturber » dans la vie humaine l’irruption d’Internet, avec ses points forts et positifs, avec ses difficultés et ses dangers… Enfin, il faut se souvenir que l’humanité a connu d’autres « révolutions » et, pour ne prendre qu’un exemple, un de ces bouleversements fut l’invention de l’imprimerie en 1450, et qu’il a fallu attendre la loi Ferry en 1881, pour se donner un objectif absolu : apprendre gratuitement à toutes et tous à lire ! On peut donc envisager de réguler, légiférer et interdire… mais il faut surtout apprendre à toutes et à tous ce qu’est un réseau social pour que chacune et chacun puisse utiliser cet « outil » sans risque individuel et sans mettre en danger[...]
Conférence - Débat
LISIEUX 14100
Le 13/03/2026
Pour lutter contre le sexisme, nous encourageons volontiers les filles à s'émanciper des clichés. Mais qu’en est-il pour les garçons ? Éduque-t-on vraiment les filles et les garçons de la même façon ? Quel est l’impact des stéréotypes genrés et comment se défaire de nos automatismes sexistes ? En quoi les injonctions à la virilité sont-elles néfastes pour les garçons ? Comment permettre aux filles et aux garçons de développer des relations saines et harmonieuses ? Aurélia Blanc est journaliste, autrice, conférencière et animatrice. Spécialiste des questions de genre, elle s’intéresse plus largement aux luttes contre les discriminations, aux enjeux liés à l'éducation et aux questions dites "de société". Mêlant données chiffrées, travaux de recherches et exemples du quotidien, cette conférence dynamique permet de comprendre les mécanismes, souvent inconscients, qui perpétuent le sexisme et réduisent les horizons de nos enfants. Proposant un angle d’approche original, elle offre des pistes de réflexion et des ressources pratiques pour éduquer les enfants de manière vraiment égalitaire et leur permettre de s’épanouir pleinement. Conférence gratuite, entrée libre, dans l'auditorium[...]
Science et technique, Conférence - Débat, Histoire - Civilisation
Besançon 25000
Le 17/03/2026
L'instant archéo, le cycle de conférences grand public dédié à l'archéologie. Un partenariat MSHE, INRAP, DRAC Bourgogne-Franche-Comté, laboratoire Chrono-environnement. Découvrez la "fabrique" de l'archéologie contemporaine sous toutes ses facettes : enjeux, méthodes et progrès. Au croisement des sciences humaines, des sciences de la terre et des sciences naturelles, l'archéologie a considérablement évolué ces dernières années dans ses questionnements, ses méthodes d'approche, ses types d'analyses et de réflexion. De nombreuses spécialités ont vu le jour et correspondent à autant de métiers différents, nécessaires pour répondre aux questions toujours plus nombreuses et complexes des chercheurs et chercheuses. Des spécialistes rendent accessibles au plus grand nombre leurs recherches en cours ou récentes, dans la salle de conférence de la MSHE. Thème de la conférence : Revêtu pour l’au-delà, les restes textiles et organiques du char celtique d’Apremont (Haute-Saône) Conférence de Laurent Olivier, musée d’archéologie nationale et Fabienne Médard, association Anatex et laboratoire ARCHIMEDE
Jazz - Blues
Sèvremoine 49450
Le 13/03/2026
Musique / Blues Nina Attal, dotée d’une puissante voix soul, s’impose au public comme un diamant brut. Après 4 albums et près de 1000 concerts à son actif, l’artiste revient avec un nouvel enregistrement qui met en avant ses premiers amours musicaux : le rock des années 70, la folk et le blues. Elle y tisse des mélodies authentiques et vibrantes, et aborde les enjeux de notre époque Ouverture avec le lauréat du tremplin Blues sur Seine, un festival qui couronne chaque année la nouvelle génération du blues. En 2009, devinez qui était la lauréate? Dans le cadre du festival A CUP OF BLUES, en partenariat avec le Théâtre St-Louis, Le Jardin de Verre et l’Espace Senghor
Manifestation culturelle, Histoire - Civilisation, Exposition
Limoges 87000
Le 15/03/2026
Exposition espace pédagogique. En 2024, la France a célébré des dates clefs de l’histoire militaire, le 110e anniversaire du début de la Grande Guerre (1914) et le 80e anniversaire de la Libération (1944). Dans ce contexte, cette exposition retrace l’histoire des étrangers et des soldats coloniaux ayant servi dans l’armée française, depuis le début du XIXe siècle et tout au long du XXe siècle, dont les flux ont influencé l’histoire migratoire, ainsi que les enjeux de mémoire aujourd’hui. A partir de 7 ans.
Conférence - Débat
Lisieux 14100
Le 13/03/2026
Pour lutter contre le sexisme, nous encourageons volontiers les filles à s'émanciper des clichés. Mais qu’en est-il pour les garçons ? Éduque-t-on vraiment les filles et les garçons de la même façon ? Quel est l’impact des stéréotypes genrés et comment se défaire de nos automatismes sexistes ? En quoi les injonctions à la virilité sont-elles néfastes pour les garçons ? Comment permettre aux filles et aux garçons de développer des relations saines et harmonieuses ? Aurélia Blanc est journaliste, autrice, conférencière et animatrice. Spécialiste des questions de genre, elle s’intéresse plus largement aux luttes contre les discriminations, aux enjeux liés à l'éducation et aux questions dites "de société". Mêlant données chiffrées, travaux de recherches et exemples du quotidien, cette conférence dynamique permet de comprendre les mécanismes, souvent inconscients, qui perpétuent le sexisme et réduisent les horizons de nos enfants. Proposant un angle d’approche original, elle offre des pistes de réflexion et des ressources pratiques pour éduquer les enfants de manière vraiment égalitaire et leur permettre de s’épanouir pleinement. Conférence gratuite, entrée libre, dans l'auditorium[...]
Nature - Environnement, Spectacle, Spectacle comique, Lecture - Conte - Poésie
Redon 35600
Le 13/03/2026
À travers poésie, humour et bienveillance, ce portrait de l’agriculture d’aujourd’hui explore ses enjeux, ses défis et ses évolutions. Yves-Marie Texier, fils d’agriculteur en Centre-Bretagne, puise dans ses souvenirs pour interpeller le public sur la ruralité, le mal-être paysan, l’environnement et la mutation du monde agricole. La pièce met en scène cinq « avatars » d’Yves-Marie, incarnant autant d’« agriculteurs » aux profils très variés. Elle invite à réfléchir : si Yves-Marie avait repris l’exploitation familiale, lequel aurait-il été ?
![photo [Saison Culturelle] Le malade imaginaire](/img/pictos/v_evenementD.jpg)
Spectacle
Boissy-Fresnoy 60440
Le 13/03/2026
Tirant les fils de l’amour et de l’émancipation, le Collectif Citron offre une relecture contemporaine et énergique du classique de Molière. Argan se croit malade, alors qu’il est bien portant, et des médecins complaisants se succèdent à son chevet. Sa fille Angélique aime Cléante mais Argan rêve de la marier à un médecin, par intérêt personnel… Le Collectif Citron revisite et transpose à notre époque le chef d’œuvre de Molière, dans une mise en scène résolument moderne et déjantée, portée par quatre formidables comédiens. Création sonore originale, utilisation de masques, enjeux dramatiques resserrés donnent toute sa force à cette reprise audacieuse. Les artistes en extraient notamment ce qui fait encore écho quatre siècles plus tard : l’émancipation d’une jeunesse qui s’affranchit d’une autorité archaïque. D’après Molière – Adaptation : Collectif Citron Mise en Scène, création costumes : Juliette Heringer, Collectif Citron Création sonore : DJ Spok Création masques : Samuel Constantin Conception, création du dispositif lumières et régie : Simon Rutten Régie (en alternance) : Romain Mulochau, Simon Rutten, François Villain Interprétation : Charles Lemâle, Aude Le Jeune,[...]
Pour enfants, Musique
Gignac 34150
Du 06/03/2026 au 08/03/2026
Vendredi 06 mars Nouvelle table ronde dans la poursuite de celle de septembre. Thème : la création artistique pour les enfants de 0 à 3 ans. Ouvert à toutes et tous · sur inscription Autour de la table : Marie-Aude Lacombe, artiste et chercheuse associée sur les enjeux de l’éveil artistique des tout-petits. Stéphane Deal, directeur de l’Ocvh / Le Sonambule, porteur d’un projet structurant à l’échelle du territoire en faveur des musiques actuelles, du jeune et très jeune public. Un·e invité·e du réseau Enfance et Musique, apportant un regard transversal sur l’articulation entre action culturelle et accompagnement éducatif. Suivi de création des artistes en résidence au Sonambule qui partageront leurs retours d’expérience auprès des professionnel.le.s, des bébés et de leurs familles. Samedi 07 mars The Place to BB de 10h à 12h · Tarifs : 10€ / 5€ A partir de 6 mois The Place to BB, c’est un cocon dédié aux tout-petits et à leurs familles, en accès libre, au moment où le printemps commence à pointer le bout de son nez. On y trouve un coin lecture et coloriage, des animations musicales et une foule de petites attentions pensées pour éveiller, apaiser et émerveiller les bébés.[...]
Strasbourg 67000
Du 12/03/2026 au 14/03/2026
Sous une épaisse fumée blanche, une étrange créature apparaît. Son visage est dissimulé sous un masque de félin rose. Un imposant manteau de feutrine noire drape sa silhouette. De longs cheveux mauves flottent autour d’elle. Balayant la salle du regard, elle s’élance. Mi-homme, mi-animal, Volmir Cordeiro est traversé par les enjeux de la métropole et finit par la personnifier.Aux côtés de Philippe Foch à la caisse claire, le chorégraphe nous livre un opéra dansé punk et bouillonnant, imaginé pendant la crise sanitaire. La ville, qu’il perçoit comme centrale et dynamique, regorge d’ambivalences. C’est un espace qui prône autant la liberté que la surveillance. Il tend à englober les individus, et pourtant ne cesse de les sélectionner. Il vante les nouvelles technologies, toujours plus aliénantes.Au rythme des percussions, sa danse se transforme en une allégorie carnavalesque, endiablée, cagoulée, grimée, robotisée. Elle se présente comme une métaphore de la vie urbaine : frénétique, chaotique, mais aussi d’une beauté vibrante. À travers ses mouvements expressifs, Volmir Cordeiro interroge notre place dans cette métropole, où chacun·e se bat pour affirmer son existence. Sa[...]
Nature - Environnement, Atelier, Atelier
Saint-Martin-de-Seignanx 40390
Le 14/03/2026
L'atelier sur la « Fresque du climat » sera animé par l’association «Energies citoyennes Sud Landes». La Fresque du Climat (FDC) permet à chacun·e de comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux changements climatiques afin de se les approprier et d’agir. Atelier pédagogique, ludique et collaboratif, accessible à tous. De 9h30 à 12h30. Entrée libre. À partir de 15 ans. Places limitées sur inscription sur le site de "La fresque du climat".
Atelier, Vie associative
Saint-Martin-de-Seignanx 40390
Le 14/03/2026
L'atelier sur la « Fresque du climat » sera animé par l’association «Energies citoyennes Sud Landes». La Fresque du Climat (FDC) permet à chacun·e de comprendre le fonctionnement, l’ampleur et la complexité des enjeux liés aux changements climatiques afin de se les approprier et d’agir. Atelier pédagogique, ludique et collaboratif, accessible à tous. De 9h30 à 12h30. Entrée libre. À partir de 15 ans. Places limitées sur inscription sur le site de "La fresque du climat".
Emploi
Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]
Emploi Boulangerie - Pâtisserie
Essey-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
En tant qu'apprenti en vente au sein de la boulangerie Feuillette, vos missions seront variées et vous permettront de développer des compétences essentielles dans le domaine de la vente et du service client. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour assurer un service de qualité et une expérience client optimale. - Accueil et conseil des clients : Vous serez le premier point de contact avec nos clients. Votre rôle sera de les accueillir chaleureusement, de les conseiller sur nos produits et de répondre à leurs questions avec professionnalisme et courtoisie. - Vente de produits : Vous serez responsable de la vente de nos produits de boulangerie et pâtisserie. Vous devrez être capable de présenter nos articles de manière attrayante et de proposer des suggestions adaptées aux préférences de nos clients. - Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks en veillant à ce que les rayons soient toujours bien approvisionnés. Vous devrez également assurer la mise en place des produits et la gestion des DLC. - Encaissement et gestion des paiements : Vous serez formé à l'utilisation de notre système de caisse et serez responsable[...]
Emploi Equipement industriel
Pujaudran, 32, Gers, Occitanie
Qui sommes-nous ? Nous développons des solutions robotiques avancées pour faciliter la manipulation de produits et d'équipements industriels. Nous proposons des robots collaboratifs conçus pour simplifier le déplacement au sol de charges lourdes et encombrantes, ainsi que des systèmes modulaires offrant une mobilité électrique haute performance pour des équipements nouveaux et existants. Nos produits, à la fois compacts et flexibles, sont capables de tracter, lever, déplacer et positionner une grande variété d'objets, en s'adaptant à leurs formes et à leurs masses (de 1 à 30 tonnes). Fiables et flexibles, ils répondent aux enjeux des industries d'aujourd'hui et de demain. En rejoignant notre équipe, vous participerez à un projet ambitieux : le développement commercial de robots mobiles intelligents au service des défis industriels de demain. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez un acteur clé du développement commercial en France et en Europe : Vos responsabilités: - Conquérir de nouveaux marchés stratégiques (énergie, ferroviaire, automobile, etc.) - Valoriser nos solutions robotiques et convaincre avec des argumentaires techniques et business percutants - Négocier,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est
Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement[...]
Emploi Social - Services à la personne
Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté
Sous l'autorité directe du Directeur d'établissement, ou en son absence et le cas échéant, d'un autre chef de service de l'institution. Il a pour mission de soutenir psychologiquement les enfants placés. Il contribue à l'analyse de la problématique du sujet afin de pouvoir définir des modes d'accompagnement ou d'orientation éventuels. Il crée et gère le partenariat avec les services de santé mentale. Missions du poste : - Participer au diagnostic et à l'évaluation de la situation de chaque mineur et, selon le poste, de son environnement, - Accompagner les professionnels par une réflexion favorisant une relation d'aide adaptée aux situations - Contribue à la compréhension des enjeux, des angoisses et des psychotraumatismes - Participer à l'accompagnement des professionnels vers l'identification de postures pouvant faire obstacles à la relation d'accompagnement éducatif - Soutenir et étayer les professionnels dans leurs pratiques d'intervention auprès des usagers - Aider à l'évaluation des besoins, à apaiser les tensions, à désamorcer les conflits - Participer aux réunions de service (hebdomadaire) - Construit le partenariat avec les dispositifs de santé mentale Pour[...]
Emploi Social - Services à la personne
Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est
Missions Garantir un accueil de qualité aux familles et aux enfants Développer et organiser des pratiques d'accueil et d'accompagnement en lien avec les besoins des enfants et des familles. Soutenir la fonction parentale, repérer les dysfonctionnements. Veiller à l'application du règlement de fonctionnement. Animer des réunions d'échange et d'information. Accompagner l'enfant dans son développement et répondre à ses besoins Développer, organiser et animer des actions éducatives, artistiques, culturelles et d'éveil favorisant le développement et l'épanouissement de l'enfant. Participer aux soins d'hygiène et de confort. Garantir la santé et la sécurité des enfants accueillis en veillant à la mise en place d'un environnement humain et matériel adapté. Contribuer à une démarche de prévention précoce et repérer les signes de mal être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure. Mettre en œuvre et concevoir des projets Veiller à l'application du projet d'établissement et collaborer à son évolution. Elaborer des projets d'activités adaptés aux besoins observés Evaluer le déroulement et les effets des activités menées Veiller[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montmirail, 51, Marne, Grand Est
Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]
Emploi
Mognéville, 55, Meuse, Grand Est
Sous l'autorité du Conseil d'Administration, le/la directeur-rice aura pour principales missions : - Assurer la gestion globale de l'association (pilotage stratégique, coordination des activités, management d'équipe). - Développer et mettre en œuvre le projet associatif en lien avec le CA. - Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels, associatifs et privés. - Garantir la recherche et la pérennisation des financements (subventions, partenariats, projets). - Superviser l'élaboration et le suivi des budgets, veiller à la bonne gestion administrative et financière. - Contribuer activement à la communication et à la valorisation des actions de l'association. Profil recherché - Formation supérieure (en environnement, gestion associative, management, ou équivalent). - Expérience confirmée en direction, coordination de projet ou gestion associative. - Connaissance du monde associatif et des enjeux environnementaux. - Compétences avérées en management, gestion budgétaire et recherche de financements. - Aptitudes à la communication, au travail en réseau et à la représentation institutionnelle. - Autonomie, sens de l'organisation et engagement pour l'écologie[...]
Emploi
Benfeld, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Votre défi : veiller au bon fonctionnement et à la performance technique de nos sites. Au sein du service NBFM (New Building & Facility Management), vous rejoignez une équipe de 4 techniciens, mobilisée pour garantir l'exploitation, la maintenance et l'optimisation des installations multitechniques de nos sites autour de Benfeld. Responsabilités : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations : électricité, éclairage, chauffage, climatisation, sanitaires, contrôle d'accès. - Gérer les contrôles réglementaires (planning, suivi, plans d'action) pour garantir conformité et sécurité. - Piloter et surveiller les équipements via notre système de GTB (Gestion Technique du Bâtiment). - Veiller à la disponibilité et au bon fonctionnement des équipements de visioconférence, téléphonie et vidéo. - Mettre à jour les plans techniques des sites (électricité, CVC, etc.) et intégrer les données dans notre outil GMAO. - Participer activement à des projets de construction, rénovation et performance énergétique. Horaires de journée. Qualifications : - Bac +2/3 en Maintenance, Électrotechnique ou domaine équivalent. - 2-3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Pourquoi rejoindre notre établissement ? L'EPSMS Ar Goued œuvre au service de l'inclusion et du parcours de vie des personnes en situation de handicap. Notre Dispositif Intégré Médico-Éducatif (DIME) accompagne des adolescents et jeunes adultes âgés de 12 à 20 ans présentant un trouble du développement intellectuel, un trouble du spectre de l'autisme ou un handicap psychique, avec ou sans troubles associés. Travailler à Ar Goued, c'est intégrer une structure dynamique, engagée et reconnue, au sein d'équipes pluridisciplinaires investies, dans un environnement qui soutient l'innovation et la coopération. Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e assistant-e de service social à mi-temps (0,5 ETP) pour un CDD de 10 mois. Placé-e sous la responsabilité du responsable de service, vous serez un acteur clé dans l'accompagnement social des familles et l'organisation de la sortie du parcours des jeunes accompagnés. Votre intervention s'inscrit dans une logique de parcours individualisé et d'inclusion, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS). Vos missions : * Gérer la liste d'attente en lien avec[...]
Emploi Agroalimentaire
Fleurance, 32, Gers, Occitanie
Le siège social d'Ethiquable basé à Fleurance dans le Gers (32) recherche son/sa Responsable QHSE Groupe, un acteur clé de la société. Vous traiterez la partie aval de l'activité en lien direct avec les agronomes et les organisations paysannes que vous accompagnez. Vous êtes en charge de la qualité des matières premières, des produits transformés et conditionnés chez les sous-traitants et des produits finis fabriqués et conditionnés sur le site de de Fleurance. Le groupe Ethiquable compte plusieurs entités juridiques sur le territoire français et à l'International. Notre SCOP compte de nombreux projets industriels et la mise en place de nouvelles certifications. Les missions qui vous sont confiées : 1/ Coordination et animation de la démarche QHSE Gérer le SMQ dans son entier Mettre en place et faire évoluer les procédures qualité pour répondre aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives Garantir la qualité auprès des clients (processus internes, qualité fournisseurs et sous-traitants), Structurer le process de contrôle sur les matières et produits aux différentes étapes de fabrication (usine de production, conditionnement[...]
Emploi
Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Dans le respect des valeurs et des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service. Dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle, vous aurez pour mission l'accompagnement socio-éducatif et administratif de jeunes mineurs isolés. Missions : - Assure un accompagnement individuel et collectif des jeunes accueillis - Participe à l'accueil et l'installation des jeunes - Régule l'utilisation des lieux de vie et équipements collectifs - Mobilise la participation des usagers autour de la vie collective et des actes de la vie quotidienne - Participe à la mise en œuvre et à l'application du Projet Institutionnel et éducatif, du Projet Individuel du jeune, du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, du règlement interne à l'établissement - Accompagne les jeunes dans l'ensemble des démarches administratives, de santé, scolaires, d'insertion professionnelle - Mobilise les partenaires internes et externes dans les différents domaines - S'inscrit dans un travail d'équipe dynamique et respectueux -[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Hello, tu es en train de faire tes premiers pas dans l'aventure adidas. Depuis plus de 70 ans, nous créons les meilleurs équipements sportifs et inspirons des millions de personnes à changer leur vie à travers le sport. Nos valeurs sont centrées autour des gens. Chez adidas, nous sommes une équipe de rebelles optimistes. Nous menons un mode de vie actif, nous innovons tout en respectant la nature, nous observons le monde sans ses frontières ni préjugés, nous inspirons le changement chez nos consommateurs. Nos magasins sont les premiers points de contact avec nos clients et le cœur de la marque adidas. Tu souhaites faire partie de l'aventure ? Rejoins-nous ! CE QUE NOUS OFFRONS : - Un package de rémunération attractif comprenant un salaire fixe sur 12 mois assorti d'un bonus et d'un contrat d'épargne salariale (intéressement + participation + abondement si placement de l'intéressement sur PEE) - Des dotations professionnelles 2 fois par an - Des promotions sur les produits adidas en ligne et dans nos magasins - Des tickets restaurants financés à 60% par l'employeur CE QUE NOS COLLABORATEURS APPRÉCIENT CHEZ NOUS : - Une équipe encourageante/bienveillante qui t'accompagnera[...]
Emploi Télécom
Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Imaginez un poste où chaque interaction client se transforme en opportunité concrète : proposer la solution la plus adaptée, avoir un véritable impact et construire une relation de confiance ! Au sein de la Direction Commerciale, en tant[...]
Emploi Télécom
Lamentin, 97, Martinique, -1
L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Imaginez un poste où chaque interaction client se transforme en opportunité concrète : proposer la solution la plus adaptée, avoir un véritable impact et construire une relation de confiance ! Au sein de la Direction Commerciale, en tant[...]
Emploi
Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Qui sommes nous ? Groupe Y est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil qui accompagne ses clients depuis près de 70 ans avec exigence et proximité. Fort de nos 330 collaborateurs répartis sur 9 sites à Paris et dans le Grand Ouest, nous nous engageons à offrir des services à forte valeur ajoutée. Notre culture valorise l'excellence technique, l'esprit d'initiative et le développement des compétences. Nous sommes membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Dans le cadre de notre croissance stratégique, nous recherchons un(e) Commissaire aux Comptes Associé(e) pour prendre la responsabilité et développer notre portefeuille de mandats dans le secteur de l'Assurance (Santé, Prévoyance, Vie et Dommages). En tant qu'Associé(e), vous serez un pilier de la stratégie et du développement du cabinet. Vos missions principales incluront : - Signataire de mandats d'audit légal : Gestion d'un portefeuille de clients-clés (mutuelles Livre 2, compagnies d'assurance, mutuelles d'assurance, cabinets de courtage), de la planification à la finalisation des missions de certification des comptes. - Expertise technique et réglementaire[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! Notre projet : Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires. Pourquoi rejoindre Cerfrance 22 : - Tout au long de votre parcours, l'équipe de consultants assure votre montée en compétences. - Les services support et les pôles d'expertise vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé,[...]
Emploi
Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Vos missions : - Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement, - Mettre en œuvre, évaluer et piloter le projet de service de l'ESAT en garantissant le parfait équilibre entre l'accompagnement médico-social et l'activité commerciale et de production, - Appuyer les autres cadres de l'établissement dans le management des équipes pluridisciplinaires en coordonnant et planifiant les modalités d'organisation des unités de productions des ateliers et en accompagnant la gestion des Ressources Humaines, - Participer au suivi administratif et financier dans un contexte de la réforme SERAFIN-PH et du suivi du CPOM, - Entretenir et développer les actions commerciales et garantir la veille partenariale, - Fidéliser et développer les activités de production et la qualité des relations avec la clientèle, - Valoriser les enjeux immobiliers de l'établissement en vue de son rayonnement local et favoriser la transformation de l'ESAT vers une société plus inclusive, - Participer à l'écriture des projets transversaux, à la vie de la Fondation et à ses réflexions, - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, du cadre de vie et du cadre bâti.
Emploi Multimédia - Internet - SSII
Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Notre client, spécialisé dans le traitement de surfaces, recherche un technicien qualité process (H/F) pour renforcer son équipe qualité et accompagner la montée en exigences de ses clients industriels. Au sein du service qualité, en interface avec l'ensemble des services internes, les clients et les sous-traitants, vous jouez un rôle clé dans l'assurance qualité des processus industriels. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi périodique des fabrications (ordres de fabrication, rapports d'analyse) - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Réaliser des audits procédés internes - Préparer et participer aux audits internes et audits clients - Suivre et mettre à jour la documentation client - Répercuter les changements clients dans le système documentaire interne - Participer aux qualifications clients - Contrôler la traçabilité des dossiers de production - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la démarche qualité - Suivre les indicateurs qualité définis par votre responsable Profil recherché : - Formation supérieure en qualité - Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse -[...]
Emploi Equipement industriel
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Rejoignez l'aventure Fayat Métal ! Qui recrute ? ADC FAYAT GROUP spécialiste des constructions métalliques et des équipements de levage et de manutention. Expert en équipements de levage et manutention de charges lourdes nous fabriquons, de A à Z, des ponts roulants, portiques, palans, tables élévatrices pour satisfaire nos clients des secteurs de l'Industrie. Premier fabricant français de ce type d'équipements, nous proposons des solutions personnalisées, conçues et fabriquées en France. Nous mettons en œuvre une synergie unique et associons également notre savoir-faire avec notre activité construction métallique. La proximité, notre maître mot ! ADC réalise un CA de plus de 50 millions d'euros et compte 260 salariés, mobilisés autour d'un projet commun : Ensemble, imaginons et bâtissons durable. En rejoignant l'équipe Service, vous apporterez un soutien indéniable à l'Agence dont vous dépendrez pour garantir la réussite de nos projets. Vous participez notamment à la réalisation des installations, les mises en service ainsi que la maintenance des équipements de levage. Au cœur des projets avec le responsable d'agence, le responsable technique et les techniciens déjà[...]